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标题: 诫勉谈话:警告与教育的桥梁摘要: 诫勉谈话是一种非正式的、教育性质的交流方式,旨在纠正员工的行为或态度。它不会留下正式的记录,但领导的笔记中会有所记录,以供将来参考。诫勉谈话的目的在于帮助员工认识到错误,...