工伤保险基金支付的费用：

1. 

   治疗工伤的医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用由工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费，具体处理方式因地区而异。

2. 住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。

3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费：具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。

4. 安装配置伤残辅助器具所需费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：从工伤保险基金按月支付。

6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：标准根据伤残等级确定，从工伤保险基金支付。

7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金：适用于5-10级伤残，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：标准按《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金领取。

9. 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。

用人单位支付的费用：

1. 治疗工伤期间的工资福利：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴：由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金：适用于5-10级伤残，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 停工留薪期护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

5. 未参加工伤保险的费用承担：用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。

6. 不及时申请工伤认定的费用承担：用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

注：

• 工伤保险基金和用人单位支付的费用项目清晰明了，但具体标准可能因地区而异。
• 工伤赔偿涉及多个方面，包括医疗费用、伤残津贴、一次性补助金等，确保劳动者在受伤时得到合理赔偿是法律赋予的权利。
• 实践中，各地对于工伤保险的执行可能有所不同，建议具体问题时咨询当地相关部门或专业律师。