法信·类案裁判规则：

1. 加油站员工因疏忽导致车辆受损，加油站需承担赔偿责任。
2. “众包骑手”与外卖平台成立劳务关系，造成第三人损害应由外卖平台承担，“外包骑手”的侵权责任由第三方配送公司承担。
3. 单位对职务行为造成的损害承担侵权责任。
4. 送餐员工作途中致他人受伤，外卖公司需承担侵权责任。
5. 单位工作人员公车私用，若外在表现形式属履行职务，单位直接承担赔偿责任。
6. 快递员派件时发生交通事故，特许加盟商承担事故责任。
7. 国家机关工作人员执行职务中致人损害，国家机关需承担民事责任。

法信·司法观点：

1. 用人单位责任构成与特点：包括无过错责任、以工作人员执行职务行为构成侵权为前提、单独责任以及享有追偿权。
2. 劳务派遣期间责任主体的特殊规定：明确了劳务派遣的理解、劳务派遣单位与劳务用工单位的侵权责任。

通过本条款，我们可以更好地理解单位用工责任的原则，以及劳务派遣单位在特定情境下的责任承担方式。同时，对于追偿权的明确规定，也体现了在保护受害人权益的同时，对劳动者权益的保障。在实际应用中，这一条款为处理涉及单位用工责任的纠纷提供了明确的法律依据。